Bądź jednym z nas – częścią prężnie rozwijającego się zespołu Mędrecki & Partners Law Office w departamencie prawnym w Grupie Kapitałowej VOTUM. Rekrutacja trwa! Nie przegap okazji i wyślij CV.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub umowa o współpracę (B2B).
Zakres obowiązków:
- sporządzanie pism procesowych w postępowaniu cywilnym, informacji prawnych i innych dokumentów związanych z działalnością Kancelarii,
- udział w rozprawach,
- analizowanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia sprawy,
- kontakt z Klientem.
Wymagania:
- status aplikanta radowskiego lub adwokackiego,
- dobra znajomość prawa cywilnego oraz procedury cywilnej,
- doświadczenie w prowadzeniu postępowań cywilnych,
- mile widziane doświadczenie w reprezentacji Klientów na sali sądowej,
- umiejętność samodzielnego sporządzania pism procesowych,
- mile widziane doświadczenie w pracy w kancelarii lub w instytucji bankowej,
- doświadczenie zawodowe w dochodzeniu roszczeń od podmiotów rynku finansowego będzie dodatkowym atutem,
- doświadczenie zawodowe w obsłudze przedsiębiorców oraz prowadzeniu postępowań gospodarczych będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu,
- zdolność analitycznego myślenia,
- komunikatywność i pozytywne nastawienie,
- zaangażowanie w powierzone zadania i chęć doskonalenia umiejętności zawodowych,
- umiejętność pracy w zespole,
- prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- hybrydowy system pracy,
- elastyczne godziny pracy,
- dofinansowanie do karty Multisport,
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
- możliwość swobodnego łączenia pracy z obowiązkami aplikanta,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w podmiocie należącym do grupy kapitałowej spółki notowanej na GPW,
- przyjazną atmosferę pracy w ambitnym zespole.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: hr@medrecki-law.pl z podanym w temacie nr ref.: MPLO/05/2023. Rekrutację możemy zakończyć przed upływem terminu publikacji ogłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następujących oświadczeń i zgód:
1. Zapoznałam/em się z treścią informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez MĘDRECKI & PARTNERS LAW OFFICE sp. k. z siedzibą we Wrocławiu
2. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MĘDRECKI & PARTNERS LAW OFFICE sp. k. z siedzibą we Wrocławiu w celu udziału w rekrutacji”.
3. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych rekrutacjach tej firmy treść zgody powinna być następująca: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MĘDRECKI & PARTNERS LAW OFFICE sp. k. z siedzibą we Wrocławiu w celu udziału w obecnej i przyszłych rekrutacjach”.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
Zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
(Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.), dalej RODO, informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych jest MĘDRECKI & PARTNERS LAW OFFICE SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą we Wrocławiu (53-012), ul. Wyścigowa 56i, KRS 0000793733.
2. W sprawach przetwarzania danych można się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem e-mail: iod@medrecki-law.pl lub listownie, pisząc na adres Administratora.
3. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), zaś dane niewymagane przepisami prawa będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa pracy stanowi wymóg ustawowy. Odmowa ich podania uniemożliwi wzięcie udziału w rekrutacji. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
5. Dane są przetwarzane do zakończenia rekrutacji, a jeżeli kandydat wyraził zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane do końca następnego roku (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
6. Przysługuje Pani/u prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.
7. Odbiorcami Pani/a danych osobowych będą podmioty świadczące usługi kadrowe i IT.
8. Posiada Pani/n prawo żądania dostępu do swoich danych oraz otrzymywania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych. Może Pani/n złożyć sprzeciw wobec przetwarzania danych do celów wynikających z prawie uzasadnionych interesów, przy czym sprzeciw przysługuje, jeśli nie występują nadrzędne cele przetwarzania.
9. Przysługuje Pani/u prawo do wniesienia skargi w związku z przetwarzaniem danych do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
10. Pani/a dane nie będą podlegały profilowaniu lub zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
11. Pani/a dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
