Do nieszczęśliwych wypadków dochodzi każdego dnia, są to nie tylko wypadki komunikacyjne, ale również wypadki w pracy. Blisko 100.000 osób dziennie odnosi obrażenia na skutek tego rodzaju zdarzeń. O jakie świadczenia może starać się osoba poszkodowana w wypadku w pracy? Jak wysokie może być wypłacone odszkodowanie?
Odszkodowanie za wypadek przy pracy
Z informacji udostępnionych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wynika, że suma wypłaconych przez niego odszkodowań jest bardzo duża – tylko kwota dotycząca wypadków w pracy to ponad 5 mld zł. Suma ta stale rośnie.
Warto jednak pamiętać, iż wypłaty uzyskane z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych to nie jedyne świadczenia o jakie może starać się osoba poszkodowana w wypadku. Oprócz zasiłku, renty czy jednorazowego odszkodowania wypłaconego przez ZUS można również otrzymać dalsze świadczenia z OC pracodawcy. Ponadto w wielu przypadkach są one znacznie wyższe.
Ekspert Grupy Kapitałowej VOTUM, mecenas Albert Demidowski, jako przykład podaje historię poszkodowanego, który na skutek doznanego urazu kręgosłupa (100 % uszczerbku na zdrowiu) otrzymał jednorazowe odszkodowanie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w wysokości 100.000,00 zł. Natomiast dzięki zdecydowaniu się na postępowanie cywilne, czy to względem pracodawcy czy jego ubezpieczyciela możliwe jest otrzymanie kwoty nawet 6 czy 7 razy wyższej.
Zapraszamy do zapoznania się z pełną treścią materiału dostępnego na portalu BiznesTuba.
