Prawnik korporacyjny (ze szczególnym uwzględnieniem ochrony danych osobowych)

Szukasz pracy jako prawnik? Dołącz do prężnie rozwijającego się zespołu w Grupie Kapitałowej VOTUM. Trwa rekrutacja do Kancelarii Adwokatów i Radców Prawnych Halaś i Wspólnicy we Wrocławiu.

Twój zakres obowiązków

• bieżące doradztwo prawne: przygotowywanie i opiniowanie umów, przygotowywanie opinii prawnych i rekomendacji, udział w negocjacjach.
• nadzór nad wykonywaniem obowiązków korporacyjnych.
• przygotowanie umów oraz procedur postępowania.
• wsparcie procesów negocjacji umów i porozumień biznesowych z kontrahentami w zakresie ochrony danych osobowych.
• przygotowanie i przeprowadzanie szkoleń z obszaru RODO.
• identyfikacja procesów biznesowych wymagających doskonalenia w obszarze ochrony danych osobowych i wprowadzanie usprawnień.
• zapewnienie wysokiej jakości porad prawnych z uwzględnieniem wszystkich obszarów działalności i ogólnej zgodności oraz prywatności danych.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe prawnicze.
• doświadczenie w pracy jako prawnik in-house lub w kancelarii prawnej.
• praktyczna wiedza z zakresu prawa cywilnego, obsługi spółek handlowych, przepisów regulujących ochronę danych osobowych oraz prawa korporacyjnego.
• samodzielność i zdolność do podejmowania decyzji.
• umiejętność przygotowywania czytelnych rekomendacji działania i oceny ryzyka.
• prawidłowe zarządzanie oczekiwaniami oraz zmieniającymi się priorytetami.
• zdolność do pracy jako członek zespołu, jak i samodzielnego wykonywania zadań.
• zdolności komunikacyjne, w tym umiejętność prostego przekazywania wiedzy prawniczej.
• znajomość języka angielskiego (mile widziana).

To oferujemy

• pracę w perspektywicznej firmie.
• pełne wdrożenie do organizacji.
• umowę o pracę lub B2B,
• prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do karty sportowej.
• ruchomy czas pracy (rozpoczynamy pracę między 6:30-9:30).

Benefity

• prywatna opieka medyczna.
• ubezpieczenie na życie.
• możliwość pracy zdalnej.
• elastyczny czas pracy.
• spotkania integracyjne.
• kawa / herbata.
• pikniki rodzinne.

UWAGA! Wyślij odpowiednią zgodę!

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: biuro@halasiwspolnicy.pl. Rekrutację możemy zakończyć przed upływem terminu publikacji ogłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następujących oświadczeń i zgód:

1. Zapoznałam/em się z treścią informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Halaś i Wspólnicy sp.k. z siedzibą we Wrocławiu.
2. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Halaś i Wspólnicy sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu udziału w rekrutacji”.
3. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych rekrutacjach tej firmy treść zgody powinna być następująca: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Halaś i Wspólnicy sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu udziału w obecnej i przyszłych rekrutacjach”.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:

Zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
(Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.), dalej RODO, informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Halaś i Wspólnicy sp.k. z siedzibą we Wrocławiu (53-012), ul. Wyścigowa 56i, KRS 0000839551.
2. W sprawach przetwarzania danych można się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem e-mail: iod@halasiwspolnicy.pl lub listownie, pisząc na adres Administratora.
3. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), zaś dane niewymagane przepisami prawa będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa pracy stanowi wymóg ustawowy. Odmowa ich podania uniemożliwi wzięcie udziału w rekrutacji. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
5. Dane są przetwarzane do zakończenia rekrutacji, a jeżeli kandydat wyraził zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane do końca następnego roku (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
6. Przysługuje Pani/u prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.
7. Odbiorcami Pani/a danych osobowych będą podmioty świadczące usługi kadrowe i IT.
8. Posiada Pani/n prawo żądania dostępu do swoich danych oraz otrzymywania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych. Może Pani/n złożyć sprzeciw wobec przetwarzania danych do celów wynikających z prawie uzasadnionych interesów, przy czym sprzeciw przysługuje, jeśli nie występują nadrzędne cele przetwarzania.
9. Przysługuje Pani/u prawo do wniesienia skargi w związku z przetwarzaniem danych do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
10. Pani/a dane nie będą podlegały profilowaniu lub zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
11. Pani/a dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.